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劳动合同1范文电视插座

文章来源:代理五金网  |  2022-08-25

劳动合同(1)范文

劳动合同(1)范文 2011: 劳动合同   订立合同双方:   招聘方:_____(企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方   受聘方:_____(合同制职工)简称乙方;   甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意).甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守.   第一条 合同期限   合同期限为___年(或___个月),从一九____年起至一九____年____月____日止.   (没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同,应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限.)   第二条 试用期限   试用期限为___个月(或___年),即从一九____年___月___日起至一九____年____月____日止.   (试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定.)   第三条 职务(或工种)   甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作).   第四条 工作时间   每周工作六天,星期日休息.每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行.   (以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定.)   第五条 劳动报酬   〈一〉乙方在试用期间,月薪为____元.试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪.   (以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬.实行计件工资的,按计件付酬.)   〈二〉 乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同.   第六条 生活福利待遇   (一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同.   (二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的,可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销.   (三) 特保儿费:乙方享受特保儿费与固定职工相同.   第七条 劳动保护   __________________________________________________________________________________.   (乙方的劳动保护按国家的有关规定执行)   第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法  ______________________________________________.   (本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定.)   第九条 政治待遇和劳动纪律要求   (一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等.   (二)订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同.   (三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务.   第十条 教育与培训   甲方应加强对乙方进行思想政治教育,遵纪守法教育,安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训.   第十一条 劳动合同变更   (一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:   1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;   2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;   3.由于甲方单位严重亏损或关闭,停产,转产确实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务,性质;   4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行;   5.法律规定的其他情况.   (二) 在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:   1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;   2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间,机构之间);   3.发生不超过一个月时间的短期停工;   4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;   5.法律规定的其他情况.   第十二条 劳动合同的解除   ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.   (解除劳动合同的条件,国家主管部门有规定的,按规定执行;没有规定的,由双方

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